Nações Unidas e Guiné-Bissau assinam novo quadro de parceria no valor de 340 milhões de dólares

Neste novo quadro de parceria estratégica no valor de 340 milhões de dólares, o Governo e as Nações Unidas concordaram centrar-se em quatro áreas principais de intervenção:

a) Consolidação das instituições do Estado, incluindo a defesa, segurança e justiça, a estabilidade e o Estado de direito, participação democrática e o acesso equitativo a oportunidades para todos. Especificamente, na área da governação política e a promoção e proteção dos direitos humanos, a reforma da defesa e segurança e, no campo da justiça e da administração pública, incluindo a governação local.

b) Crescimento económico inclusivo e sustentável, para promover a redução da pobreza, emprego decente, a segurança alimentar, e a transformação estrutural da economia.

c) Acesso equitativo e sustentável têm para e usar a saúde, nutrição, HIV/AIDS, água, saneamento e higiene, educação e serviços de protecção de qualidade para todos os cidadãos, especialmente os mais vulneráveis.

d) Promoção da gestão sustentável do ambiente e dos recursos naturais, gestão de riscos e prevenção de desastres pelas instituições públicas, organizações da sociedade civil e do sector privado.

A assinatura do presente Quadro de Parceria enquanto fundamento da cooperação constitui a expressão da vontade comum das duas partes de reforçar ainda mais a sua parceria para consolidar a paz e promover o desenvolvimento da Guiné-Bissau.

O quadro de parceria exprime igualmente o empenho do Governo e da equipa das Nações Unidas em reforçar progressivamente a operacionalização da abordagem «Unidos na Acção», capitalizando as lições aprendidas e as boas práticas com a execução do Plano-Quadro das Nações Unidas para Ajuda ao Desenvolvimento (UNDAF) 2008-2012.

Este Quadro de Parceria reafirma ainda o empenhamento de ambas as partes relativamente aos compromissos de parceria da Declaração de Paris sobre a Eficácia da Ajuda ao Desenvolvimento e da Agenda para a Acção de Acra, nomeadamente, a Apropriação, o Alinhamento, a Harmonização, a Gestão Centrada nos Resultados (GCR) e a Responsabilidade mútua.